miguel-nsap-iknowwhereitsat
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Non conosco il tuo CCNL. A meno che non sia uno dei rarissimi che lo ammettono, non ti puoi dimettere da un contratto a tempo determinato senza giusta causa. E’ però molto probabile che tu sia ancora nel periodo di prova. DEVE essere scritto sul co…
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Non conosco il tuo CCNL. A meno che non sia uno dei rarissimi che lo ammettono, non ti puoi dimettere da un contratto a tempo determinato senza giusta causa. E’ però molto probabile che tu sia ancora nel periodo di prova. DEVE essere scritto sul co…
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A un decente giocatore italiano di seconda categoria, con tecnica tutt'altro che elegante e con la necessità di un aiuto psichiatrico per indagare le cause di quell'eccesso di arroganza e aggressività . Però, Agassi, no. Il suo gioco, il modo …
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L'indennità di disoccupazione con RR non esiste più e comunque non richiedeva lo stato di disoccupato; immagino ti riferisca alla mini-Aspi. In ogni caso, puoi dichiarare l'immediata disponibilità al Centro per l'Impiego se sei studentessa universi…
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L'indennità di disoccupazione con RR non esiste più e comunque non richiedeva lo stato di disoccupato; immagino ti riferisca alla mini-Aspi. In ogni caso, puoi dichiarare l'immediata disponibilità al Centro per l'Impiego se sei studentessa universi…
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à la procedura standard ed è applicata a tutti appena una carta è collegata. Nel giro di un altro paio di giorni ti arriverà il codice.
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Se si tratta del Commercio, durante l’apprendistato maturi le ore relative alle ex festività (32 ore annue). A metà rapporto, inizi a maturare gli ulteriori permessi (56 ore più altre16 se l’azienda ha più di 15 addetti), ma solo nella misura del 50…
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Perché "devi"? Non sei un lavoratore dipendente.
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Ti do una risposta seria, anche se mi sembra tu ci stia prendendo in giro: no, non si rimane incinta con il sesso orale. Il “fare finta di niente” è la seconda delle tre grandi bugie: 1) ti ridarò i soldi che mi hai prestato; 2) non ti verrò in bo…
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La retribuzione del Commercio è mensilizzata. Non esiste una paga lorda oraria se non “nominale”, usata come base di calcolo per le maggiorazioni e ottenuta dividendo il lordo mensile per 168. Parlare di netto all’ora è insensato visto che le ore …
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La retribuzione del Commercio è mensilizzata. Non esiste una paga lorda oraria se non “nominale”, usata come base di calcolo per le maggiorazioni e ottenuta dividendo il lordo mensile per 168. Parlare di netto all’ora è insensato visto che le ore …
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Ti do una risposta seria, anche se mi sembra tu ci stia prendendo in giro: no, non si rimane incinta con il sesso orale. Il “fare finta di niente” è la seconda delle tre grandi bugie: 1) ti ridarò i soldi che mi hai prestato; 2) non ti verrò in bo…
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Perché "devi"? Non sei un lavoratore dipendente.
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Se si tratta del Commercio, durante l’apprendistato maturi le ore relative alle ex festività (32 ore annue). A metà rapporto, inizi a maturare gli ulteriori permessi (56 ore più altre16 se l’azienda ha più di 15 addetti), ma solo nella misura del 50…
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à la procedura standard ed è applicata a tutti appena una carta è collegata. Nel giro di un altro paio di giorni ti arriverà il codice.
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Non conosco il tuo CCNL. A meno che non sia uno dei rarissimi che lo ammettono, non ti puoi dimettere da un contratto a tempo determinato senza giusta causa. E’ però molto probabile che tu sia ancora nel periodo di prova. DEVE essere scritto sul co…