william34
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Amigo baseado no seu relato, não vejo motivos para demissão por justa causa, porém a mesma está feita a única saída é reverter através de ação judicial, quanto ao desconto por falta de de dinheiro no fechamento do caixa, aqui na minha cidade o sindi…
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Não existe nada na legislação trabalhista que fale, que a empresa deve liberar o funcionário do aviso prévio em caso de "carta" de outra empresa, existem sim em algumas convenções coletivas de algumas categorias que pedem a liberação imedi…
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Muito simples, desconte as horas de atraso do salário e verá o que acontece...rsrsrs
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