Algum contador aqui,ou alguém na mesma situação?
Minha mãe ficou em uma empresa durante 1 ano e 3 meses,e neste tempo entrou de licença de 6 meses,totalizando 1 ano e 9 meses.Ela pediu demissão,mas tem as férias vencidas.Gostaria de saber,se alguém puder fazer o cálculo,quanto ela vai receber.Ela está com medo de a empresa passar a perna nela!
Update:O salário dela é de $720 e ela não vai cumprir o aviso.
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Auxílio doença: após o 16º dia passa o contrato a estar suspenso, por força de lei os dias de ausência por este motivo são abonados e não prejudicam as férias, salvo quando recebe por 6 (seis) meses o benefício, mesmo que de forma descontínua, perde o direito as férias daquele período aquisitivo em que se registra a ausência, art. 133, IV da CLT;
conforme o exposto o periodo aquisitivo de férias foram prejudicadas (não tem direito).
acesse o site: www.calculoexato.com.br adicione os valores e datas admissão/rescisão.
Olá anne, como vc não colocou a data de demissão, e nem a data de afastamento, fiz dessa forma:
demisão : 01.03/211
afastamento: 01.12.2012
SALDO SE SALÃRIO..................... 1/31 R$ 23,23
13º PROPORCIONAL ................. 12/12 R$ 720,00
FÃRIAS VENCIDAS.................... R$ 720.00
1/3 S/FERIAS .............................. R$ 240,00
FÃRIAS PROP. 12/12................... 12/12 R$ 720,00
TOTAL.......................................... R$ 2.663,23
OLHA QUASE ISSO TA CERTO?
sem saber o salário dela fica difÃcil calcular. Também nos deveria informar sobre o aviso. Houve acordo em trabalhar o aviso ou ela vai indenizar a empresa???