Olá Cintia, o plano de cargos e salários merece um bom estudo da organização onde será aplicado, pois terá que descrever todos os cargos e depois agrupar aqueles que são parecidos. Existem várias formas de fazer isto, a mais conhecida e aplicada é o método por pontos. Tenho um material que poderá ajudar, mas exige um conhecimento mínimo de pesquisa operacional, para isto posso enviar uma planilha que desenvolví em trabalho academico e também a apostila. Me mande um e-mail se estiver interessada.
Meu e-mail é aberto, envie um e-mail para receber o material...
Comments
Olá Cintia, o plano de cargos e salários merece um bom estudo da organização onde será aplicado, pois terá que descrever todos os cargos e depois agrupar aqueles que são parecidos. Existem várias formas de fazer isto, a mais conhecida e aplicada é o método por pontos. Tenho um material que poderá ajudar, mas exige um conhecimento mínimo de pesquisa operacional, para isto posso enviar uma planilha que desenvolví em trabalho academico e também a apostila. Me mande um e-mail se estiver interessada.
Meu e-mail é aberto, envie um e-mail para receber o material...
Cintia, eu também preciso deste modelo, se não se importar vou copiar a resposta mais exata....possso?