Como ser líder sem ser autoritário?
A melhor forma de liderar é respeitar os direitos das pessoas.
Primeiro deve se ter connhecimento do que é proposto, para se realizar a tarefa, seja vc um estudante, prefeito, chefe de famÃlia ...
Saber ouvir as pessoas e permitir questionamentos.
Saber orientar pessoas para conduzi-las, orientando-as sempre em direção do que deve ser feito.
Um bom lÃder precisa saber delegar autoridade à s pessoas (certas na hora certa) quando necessário.
Ter perspicácia pode ser um diferencial.
respeitar limites e as pessoas qe lidera*
Nem todas as pessoas nascem com um perfil de lÃder.
Entenda a empresa, a sua polÃtica e conheça os princÃpios básicos da organização.
Não deixa a empresa ter um efeito sufocante: quando há uma coisa que não entende, pergunte e não se esqueça que a única pergunta estúpida é aquela que não faz.
Observe, olhe e escute. Aprenda tanto das pessoas que respeita como das pessoas que não são as suas favoritas.
Empenhe-se a sério no seu trabalho. Mostre-se interessado, activo e cheio de ideias novas. Tente fazer mais do que supostamente lhe compete.
O apoio da sua famÃlia é indispensável. Avançar dentro da empresa significa, à s vezes, uma mudança regular para um novo local. Encare essas mudanças pela positiva. Encontrar um bom equilÃbrio entre o trabalho e a vida privada é um desafio.
Não hesite em aceitar vários trabalhos dentro da empresa, mesmo que estes não signifiquem nenhuma subida na hierarquia. Quanto mais souber sobre a empresa, melhor para si.
Escolha um bom conselheiro. Aprenda os truques do ofÃcio e tire frutos com a experiência dele. Peça sempre o seu conselho, seja atencioso e aperceba-se da importância de ter bons colegas, pois também eles podem influenciar a sua carreira.
Aconteça o que acontecer, não perca o seu objectivo de vista. Se alguma coisa correr mal, admita-o e siga em frente.
Sendo.
primeiro ser um bom ser humano!! depois ser competnte! e terceiro ser amigo, e 4 gostar de ajudar mas não se deixar ser explorado!
Existe um livro excelente sobre o assunto. à "O monge e o executivo, uma história sobre a essência da liderança", de James C.Hunter, Ed.Sextante. Nesse livro, Leonard Hoffmann, um famoso empresário que abandonou sua brilhante carreira para tornar-se um monge em um mosteiro beneditino, é o personagem central de uma envolvente história criada para ensinar de forma clara e agradável os princÃpios fundamentais dos verdadeiros livros.
Vc vai aprender muito lendo esse livro.
Janete, leia
AS 21 IRREFUTÃVEIS LEIS DA LIDERANÃA....
JOHN C. MAXWELL
Vale a pena!
Aprendi muito com o livro.
bjs
PRIMEIRO Ã TENTAR SER AMIGO DE TODOS,DEIXAR DE SER AUTORITÃRIO Ã COMPLICADO ,POIS EM ALGUM MOMENTO ELES MESMOS VÃO COBRAR ISSO DE VC!
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A melhor forma de liderar é respeitar os direitos das pessoas.
Primeiro deve se ter connhecimento do que é proposto, para se realizar a tarefa, seja vc um estudante, prefeito, chefe de famÃlia ...
Saber ouvir as pessoas e permitir questionamentos.
Saber orientar pessoas para conduzi-las, orientando-as sempre em direção do que deve ser feito.
Um bom lÃder precisa saber delegar autoridade à s pessoas (certas na hora certa) quando necessário.
Ter perspicácia pode ser um diferencial.
respeitar limites e as pessoas qe lidera*
Nem todas as pessoas nascem com um perfil de lÃder.
Entenda a empresa, a sua polÃtica e conheça os princÃpios básicos da organização.
Não deixa a empresa ter um efeito sufocante: quando há uma coisa que não entende, pergunte e não se esqueça que a única pergunta estúpida é aquela que não faz.
Observe, olhe e escute. Aprenda tanto das pessoas que respeita como das pessoas que não são as suas favoritas.
Empenhe-se a sério no seu trabalho. Mostre-se interessado, activo e cheio de ideias novas. Tente fazer mais do que supostamente lhe compete.
O apoio da sua famÃlia é indispensável. Avançar dentro da empresa significa, à s vezes, uma mudança regular para um novo local. Encare essas mudanças pela positiva. Encontrar um bom equilÃbrio entre o trabalho e a vida privada é um desafio.
Não hesite em aceitar vários trabalhos dentro da empresa, mesmo que estes não signifiquem nenhuma subida na hierarquia. Quanto mais souber sobre a empresa, melhor para si.
Escolha um bom conselheiro. Aprenda os truques do ofÃcio e tire frutos com a experiência dele. Peça sempre o seu conselho, seja atencioso e aperceba-se da importância de ter bons colegas, pois também eles podem influenciar a sua carreira.
Aconteça o que acontecer, não perca o seu objectivo de vista. Se alguma coisa correr mal, admita-o e siga em frente.
Sendo.
primeiro ser um bom ser humano!! depois ser competnte! e terceiro ser amigo, e 4 gostar de ajudar mas não se deixar ser explorado!
Existe um livro excelente sobre o assunto. à "O monge e o executivo, uma história sobre a essência da liderança", de James C.Hunter, Ed.Sextante. Nesse livro, Leonard Hoffmann, um famoso empresário que abandonou sua brilhante carreira para tornar-se um monge em um mosteiro beneditino, é o personagem central de uma envolvente história criada para ensinar de forma clara e agradável os princÃpios fundamentais dos verdadeiros livros.
Vc vai aprender muito lendo esse livro.
Janete, leia
AS 21 IRREFUTÃVEIS LEIS DA LIDERANÃA....
JOHN C. MAXWELL
Vale a pena!
Aprendi muito com o livro.
bjs
PRIMEIRO Ã TENTAR SER AMIGO DE TODOS,DEIXAR DE SER AUTORITÃRIO Ã COMPLICADO ,POIS EM ALGUM MOMENTO ELES MESMOS VÃO COBRAR ISSO DE VC!