nao sabia que estava gravida e fui demitida?
eu tinha quase tres meses de casa , minha coordenadora falou que eu ja estava efetiva, pois fui demitida e 1 mes depois descobri q estou gravida, sera q posso acionar a empresa novamente ?
tenho algum direito ? de volta sei la . pq agora eu tb estou sem plano.
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Não! você só tinha três meses de casa! o que conta como mês de experiência para a empresa. Nesse periodo você pode ser demitida estando grávida ou não. Mesmo assim procure um forum, se mora em são Paulo vá a defensoria pública, eles liberaram pra você o auxilio gestante por estar grávida e desempregada. Só poderia acionar a justiça se a empresa tivesse feito exame para saber se você estava gravida como criterio para admiti-la tendo em vista que não é permitido empresas fazer testes de gravidez para usa-los como criterios admicionais.
Boa Sorte!
meti no pal a empresa e pronto
responde ai pra mim valeu
http://br.answers.yahoo.com/question/index;_ylt=Ao...
voce estaria sendo filha da **** e falsa , querendo ferrar os outros e sendo falsa, sua consiencia nao pesaria ? imagina se fosse com voce, me ajuda ? http://br.answers.yahoo.com/question/index;_ylt=Ah...
Justiça!
Não, você não tem direito.
Você descobriu que estava grávida depois que foi demitida, ou seja, não foi demitida por estar grávida.
Fora que certas empresas, no contrato diz que a mulher não pode engravidar sobe pena de demição. Nesses casos também não há como recorrer.
Não, você não tem nenhum direito. E nem tente nada, pois através dos exames, a justiça saberá que seria impossível vc saber que estava grávida quando foi demitida (muito menos a sua chefe).
Pq não admite de vez que foi incompetente e melhore seus pontos fracos, para não ter que passar por isso de novo, sem colocar a culpa os outros (mania de brasileiro, hein!)?