o ideal é vc conversar com seu chefe á respeito, pq uma funcionaria grávida, gera muitas despesas á empresa, e vc já entrou na empresa gravida. Carteira assinada,ou não vc está no periodo de experiencia, então a empresa pode sim,manda-la embora, sem motivo algum.
voce assinou algum documento em que alegava que nao estava gestante no momento da contratação? o ideal mesmo? procura uma central do cidadao e pede assistencia trabalhista que eles vao te explicar tudo direitinho...
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o ideal é vc conversar com seu chefe á respeito, pq uma funcionaria grávida, gera muitas despesas á empresa, e vc já entrou na empresa gravida. Carteira assinada,ou não vc está no periodo de experiencia, então a empresa pode sim,manda-la embora, sem motivo algum.
primeiro: sua carteira já foi assinada ou está em perÃodo de experiência?
segundo: eles não podem pedir que a empregada faça teste de gravidez antes de entrar na empresa.
terceiro: como vc so descobriu agora? estava tendo sangramento? faça o seu pré-natal bem direitinho viu?
voce assinou algum documento em que alegava que nao estava gestante no momento da contratação? o ideal mesmo? procura uma central do cidadao e pede assistencia trabalhista que eles vao te explicar tudo direitinho...