fui punida por omissão, sem saber se o procedimento era correto ou incorreto?
o procedimento era executado por outra funcionária mais antiga de casa, a mesma dizia estar autorizada gerente. eu apenas executei a conferencia da troca. Gostaria de saber como proceder para reverter esta punição. Na justiça do trabalho.
Comments
oi amiga não deu para entender muito bem do que se trata , veja bem se a outra pessoa estava fazendo algo errado e vc fez a mesma coisa automaticamente vc também cometeu o mesmo erro, mas isso so um advogado da área trabalhista poderá analisar fielmente, espero ter ajudado abraços...
Hum ?
e vc acha que o que fez estava correto?