me ajudem por favor.?
não só vou cobrir ferias dela, como de todas as coordenaadoras que sairem também. vcs não acham que eu tenho que ganhar mais por isso. Afinal de contas vou ficar quase 3 meses trabalhando como coordenadora.Não é justo?
não só vou cobrir ferias dela, como de todas as coordenaadoras que sairem também. vcs não acham que eu tenho que ganhar mais por isso. Afinal de contas vou ficar quase 3 meses trabalhando como coordenadora.Não é justo?
Comments
Se sua função na local de trabalho não é a de coordenadora.. então você tem todo o direito de receber o mesmo salário de coordenadora... e também relativo ao tempo em que você estará trabalhando... se forem mais horas que o normal semanal.. então o aumento também cabe aí
Você pode (e deve, se houver dúvidas,) confirmar algumas informações no escritório do Ministério do Trabalho da sua cidade ( ou região) .
Perfeitamente justo e legal: se a empresa não quiser lhe pagar como tal, voce pode fazer uma denúncia na Delegacia do MT e a empresa terá de lhe reembolsar os retroativos e todos os direitos. à isso...