Demissão após férias!?
Boa-tarde! Existe algum amparo em lei para DEMISSÃO acontecer logo após as FÉRIAS do empregado (no dia em que retornar e/ou após um mês) sem justa causa. O empregado tem algum direito?
Boa-tarde! Existe algum amparo em lei para DEMISSÃO acontecer logo após as FÉRIAS do empregado (no dia em que retornar e/ou após um mês) sem justa causa. O empregado tem algum direito?
Comments
MAS O QUE ISSO TEM A VER COM JORNALISMO E MÍDIA?????
A demissão pode sim ocorrer no primeiro diá de retorno de férias, ou um mes depois.. BAsicamente, pode ocorrer a qualquer tempo que seu empregador quiser, salvo situações expressas em que haja estabilidade, mas até mesmo nessas vc poderá ser demitido desde que indenizado... Em relação a seus direitos é assim: se Voce for demitido vc terá 1 mes de aviso prévio (que seu patrão poderá fazer vc cumprir trabalhando, ou indenizá-lo isto é paga p/vc ficar em casa), férias proporcionais, 13o salário proporcional, saque do FGTS + multa de 40% s/o que estiver depositado, e vc ainda terá direito a solicitar o seguro desemprego. ESpero ter te ajudado, bjs.
O empregador pode demitir o funcionário que retorna de férias. E os direitos trabalhistas do funcionário estão na CLT.
Dependendo do cargo que exerce basicamente são estes os direitos: o recebimento de férias vencidas se tiver, férias proporcionais, 1/3 salário de férias, 13º salário, saldo de salário, gratificações, adicionais e horas extras se tiver.
Dúvidas procure um advogado trabalhista e o Sindicato de Classe.
basicamente a empresa pode demitir a hora que quiser.
alguns casos podem ter sido intermediados pelo sindicato da categoria.
tendo sido demitido sem justa causa o empregado tem todos os seus direitos a receber.
de qualquer forma é aconselhavel consultar seu sindicato, (o da categoria).
na verdade ele podem mandar embora qdo acharem conveniente a eles, vc tem dreito ao 13º proporcional, seguro desemprego, e a parte do fundo de garantia.
boa sorte espero te ajudado
é vc que garante teu emprego, trabalhando certinho... Se te mandaram embora após tuas férias, com certeza vc fez algo que te prejudicou no trabalho...
direito ao 13° proporcional, a férias proporcional. eles podem mandar embora a hora que eles quiserem