Um mãe trabalha, carteira assinada, seu filho morre ,quantos dias a Lei permite de licença a essa mãe?
a lei lhe permitirá 5 dias de afastamento, podendo prorrogar por tempo indeterminado conforme atestado de psicólogo, alegando que a mãe está sem condições psicológicas para trabalhar
Artigo 473, inciso I, da CLT:
"até 2 (dois ) dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que, declarada em sua Carteira de Trabalho e Previdência Social, viva sob sua dependência econômica;"
Mas, a maioria das Convenções Coletivas amplia esses dias para 3, ou qté mais, por isso é preciso que cada trabalhador tenha uma cópia da Convenção Coletiva em que se enquadra, que pode ser obtida junto ao Sindicato correspondente.
Inclusive muitas Convenções prevêem o AuxÃlia Funeral, para ajuda no pagamento dessas despesas.
Abs.
Acho que são dois dias.Mas não tenho certeza.
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a lei lhe permitirá 5 dias de afastamento, podendo prorrogar por tempo indeterminado conforme atestado de psicólogo, alegando que a mãe está sem condições psicológicas para trabalhar
Artigo 473, inciso I, da CLT:
"até 2 (dois ) dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que, declarada em sua Carteira de Trabalho e Previdência Social, viva sob sua dependência econômica;"
Mas, a maioria das Convenções Coletivas amplia esses dias para 3, ou qté mais, por isso é preciso que cada trabalhador tenha uma cópia da Convenção Coletiva em que se enquadra, que pode ser obtida junto ao Sindicato correspondente.
Inclusive muitas Convenções prevêem o AuxÃlia Funeral, para ajuda no pagamento dessas despesas.
Abs.
Acho que são dois dias.Mas não tenho certeza.