As empresas podem recusar emprego para quem tem o nome restrito?
Gostaria, de saber se as empresas podem recusar emprego para as pessoas que possuem o nome restrito, já ouvi dizer que tem lei que proibe as empresas de negarem emprego por esse motivo, mas também já ouvi dizer que tem empresas que não contratam pessoas que possuem o nome restrito.
Quero esclarecer essa duvida.
Obrigado pessoal.
Comments
sim algumas recusam e acho uma falta de ética!!
algumas pessoas estão no SPC, pois não conseguiram um emprego ainda, ou seja, como vão pagar as contas, se não conseguem emprego!!!
UMA FALTA DE ÉTICA!
sim...algumas empresas pedem o cpf antes da efetivação....por lei isso é sim proibido......bem como é proibido um funcionário trabalhar mais do que 72 horas sem carteira assianda ou contrato de prestação de serviço como autonomo....mas nós sabemos que isso não acontece!
Se você tiver provas que uma empresa recusou contratar você por que está com o nome sujo,você pode entrar com uma ação judicial contra a mesma
Poder não pode, mas muitas empresas o fazem sem divulgar seus motivos.
A lei proibe esse tipo de prática e a considera discriminatória, é a mesma lei que proibe a não contratação de uma pessoa por que ela tem antecedentes criminais ou apresentar qualquer tipo de deficiência fÃsica por exemplo.
Porém na prática o que acontece é que levantar dÃvidas no SERASA ou no SPC é muito fácil e você precisa apenas do número do CPF da pessoa para fazer isso, além disso, esses orgãos não divulgam o nome ou a identificação de quem fez qualquer tipo de pesquisa sobre você.
Isso cria um mecanismo fácil, barato e que apesar de ilegal é dificil de ser descoberto e que é utilizado na prática por muitas empresas no seu critério de avaliação e desempate entre candidatos num processo de seleção.