Há muita ilusão e desinformação em relação aos concursos públicos. A própria mídia contribui para isso ao citar cargos e salários determinadas funções, especialmente federais, que podem chegar a mais de R$ 10 mil. Essas são as exceções e não a realidade dos concursos públicos. A grande maioria são em prefeituras, onde os salários normalmente são muito baixos, sem contar a suspeição de fraude que existe em grande parte desses concursos (a TV mostrou isso recentemente).
Concurso normalmente não é "o emprego dos sonhos". É um emprego como outro qualquer. As vantagens que dizem ter partem normalmente de quem desconhece a realidade da maioria dos concursos. O servidor, uma vez contratado, dificilmente tem possibilidades de progressão, ao contrário do que ocorre na iniciativa privada, onde a competência e o mérito normalmente prevalecem.
Agora, responde exatamente ao que você pergunta: passar num concurso (passar mesmo, com méritos) depende de um bom nível de conhecimento. Não basta apenas estudar determinado número de horas por dia. Muitos fazem isso e não chegam a lugar algum. Vale também o conhecimento acumulado, a capacidade de interpretar corretamente a prova e, sobretudo, uma boa dose de sorte no dia de sua realização. É que uma simples questão que se erre por descuido pode fazer a diferença entre uma boa classificação e a eliminação de qualquer possibilidade de obtenção de uma das vagas previstas.
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"Lulu_zinha":
Há muita ilusão e desinformação em relação aos concursos públicos. A própria mídia contribui para isso ao citar cargos e salários determinadas funções, especialmente federais, que podem chegar a mais de R$ 10 mil. Essas são as exceções e não a realidade dos concursos públicos. A grande maioria são em prefeituras, onde os salários normalmente são muito baixos, sem contar a suspeição de fraude que existe em grande parte desses concursos (a TV mostrou isso recentemente).
Concurso normalmente não é "o emprego dos sonhos". É um emprego como outro qualquer. As vantagens que dizem ter partem normalmente de quem desconhece a realidade da maioria dos concursos. O servidor, uma vez contratado, dificilmente tem possibilidades de progressão, ao contrário do que ocorre na iniciativa privada, onde a competência e o mérito normalmente prevalecem.
Agora, responde exatamente ao que você pergunta: passar num concurso (passar mesmo, com méritos) depende de um bom nível de conhecimento. Não basta apenas estudar determinado número de horas por dia. Muitos fazem isso e não chegam a lugar algum. Vale também o conhecimento acumulado, a capacidade de interpretar corretamente a prova e, sobretudo, uma boa dose de sorte no dia de sua realização. É que uma simples questão que se erre por descuido pode fazer a diferença entre uma boa classificação e a eliminação de qualquer possibilidade de obtenção de uma das vagas previstas.