Não faz nenhum sentido:se eu tenho que ouvir mais e falar menos,consequentemente outra pessoa terá que falar mais e ouvir menos,desobedecendo a "regrinha."
Leonardo esmerou-se ao descrever seu currÃculo e preparou um material multimÃdia surpreendente, tanto no conteúdo quanto no visual. Munido de todo o conhecimento e da experiência adquiridos na sua brilhante trajetória, partiu para a reunião definitiva com o headhunter (CAÃA TALENTOS)e com o homem mais importante do grupo estrangeiro.
Logo que foi apresentado pelo consultor de capital humano, Leonardo pediu para começar sua exposição. Nesse momento, de sobressalto, o headhunter (CAÃA TALENTOS) sugeriu ao profissional que deixasse o presidente da multinacional fazer a primeira apresentação, com as expectativas e as necessidades de sua organização. Contrariado, Leonardo insistiu em iniciar a reunião, pois tinha certeza de que o material preparado por ele iria impression ar de tal maneira o presidente geral que a vaga seria sua, imediatamente.
Leonardo, após 30 minutos de apresentação perfeita, pediu para demonstrar, com números e pesquisas de mercado, os projetos que tinha para a empresa caso fosse contratado por ela. Todavia, as intenções mencionadas pelo aspirante ao posto de presidente para a organização eram absurdas, sobretudo porque iam contra tudo aquilo que o grupo valorizava e planejava. Nesse momento, o executivo pôs tudo a perder.
A resposta veio depois, quando o headhunter (CAÃA TALENTOS) o procurou para dizer-lhe que seu pior defeito era o de não saber ouvir. Explicou a Leonardo que ele deveria ter escutado primeiro, para descobrir o que, realmente, o empregador esperava dele. Mas, em vez disso, ele optou por falar de propostas que satisfaziam somente a ele, e não à organização. Ao final da conversa o headhunter alertou: “Temos duas orelhas e uma só boca por uma razão óbvia: ouvir mais do que falar!”
(Hi, pelo tanto que escrevi acho que cai no mesmo erro) Era isso o que você queria?
De repente, você percebe que tem um predador te seguindo... Pronto para atacar... Você só pode fugir... Mas fugir para onde?! De que direção vem o som do predador??
Acho que isso explica o motivo das duas orelhas...
Se você não souber diferenciar de onde vem o som, já era. Você tem dois ouvidos para isso.
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Não faz nenhum sentido:se eu tenho que ouvir mais e falar menos,consequentemente outra pessoa terá que falar mais e ouvir menos,desobedecendo a "regrinha."
Temos duas orelhas para ouvirmos em estéreo, ou seja, para determinarmos a direção da fonte de um som. Temos uma boca pois ela originalmente é a entrada do tubo digestivo, que foi reaproveitada pela evolução para comunicação e respiração.
Não. As orelhas faz parte do processo fÃsico do homem, é uma questão de estética. Idem para a boca. Você já imaginou como seria se fosse o contrário?
Leonardo é um executivo tido como brilhante pelo mercado. As façanhas empreendidas pelo profissional, nas empresas por onde passou, são alardeadas por seus colegas e conhecidas pelas organizações concorrentes. Por essa razão, seu nome foi cogitado por uma multinacional que estava se instalando no Brasil. Como a companhia estrangeira precisava escolher alguém para assumir a presidência da unidade, contratou uma empresa de recursos humanos, que se encarregaria de selecionar os melhores candidatos ao cargo.
“Sondado”, então, por essa empresa, Leonardo concordou em passar pelo processo de seleção após conhecer todas as vantagens e os desafio s da nova oportunidade. Se fosse escolhido, ele ganharia ainda mais visibilidade, além de receber uma remuneração maior e uma diversidade de benefÃcios.
Iniciado o processo de entrevistas com uma série de candidatos superqualificados, a empresa de recursos humanos identificou os três executivos com as caracterÃsticas necessárias para ocupar o cargo oferecido. Leonardo figurava entre eles. No momento em que soube de suas chances reais, o executivo iniciou a produção de uma apresentação pessoal, com a qual pretendia impressionar o presidente geral da companhia. A apresentação seria feita na última entrevista da seleção e definiria o futuro gestor da filial brasileira.
Leonardo esmerou-se ao descrever seu currÃculo e preparou um material multimÃdia surpreendente, tanto no conteúdo quanto no visual. Munido de todo o conhecimento e da experiência adquiridos na sua brilhante trajetória, partiu para a reunião definitiva com o headhunter (CAÃA TALENTOS)e com o homem mais importante do grupo estrangeiro.
Logo que foi apresentado pelo consultor de capital humano, Leonardo pediu para começar sua exposição. Nesse momento, de sobressalto, o headhunter (CAÃA TALENTOS) sugeriu ao profissional que deixasse o presidente da multinacional fazer a primeira apresentação, com as expectativas e as necessidades de sua organização. Contrariado, Leonardo insistiu em iniciar a reunião, pois tinha certeza de que o material preparado por ele iria impression ar de tal maneira o presidente geral que a vaga seria sua, imediatamente.
Na seqüência, armou o aparato necessário para a descrição de seu currÃculo e passou à explanação. Enquanto falava, pôde perceber o brilho crescente nos olhos do contratante, que gradativamente ia deixando-se conquistar pela eloqüência e pelas idéias trazidas por Leonardo. A dinâmica da apresentação foi excelente, e o executivo já conseguia se imaginar sentado atrás da mesa da presidência. Porém, foi o excesso de confiança que fez com que ele extrapolasse e arruinasse sua entrevista.
Leonardo, após 30 minutos de apresentação perfeita, pediu para demonstrar, com números e pesquisas de mercado, os projetos que tinha para a empresa caso fosse contratado por ela. Todavia, as intenções mencionadas pelo aspirante ao posto de presidente para a organização eram absurdas, sobretudo porque iam contra tudo aquilo que o grupo valorizava e planejava. Nesse momento, o executivo pôs tudo a perder.
Ao final de sua apresentação, o presidente geral disse a Leonardo que ele era o candidato mais cotado para o cargo; apesar disso, não seria contratado porque suas idéias eram contrárias à s da companhia. E assim se despediu do executivo. Leonardo deixou a sala de reunião bastante atordoado, sem entender o que de fato havia ocorrido, pois pôde perceber que, até a metade de sua apresentação, o presidente estava encantado com seu perfil e caracterÃsticas. “ O que teria ocorrido?”, perguntou-se.
A resposta veio depois, quando o headhunter (CAÃA TALENTOS) o procurou para dizer-lhe que seu pior defeito era o de não saber ouvir. Explicou a Leonardo que ele deveria ter escutado primeiro, para descobrir o que, realmente, o empregador esperava dele. Mas, em vez disso, ele optou por falar de propostas que satisfaziam somente a ele, e não à organização. Ao final da conversa o headhunter alertou: “Temos duas orelhas e uma só boca por uma razão óbvia: ouvir mais do que falar!”
(Hi, pelo tanto que escrevi acho que cai no mesmo erro) Era isso o que você queria?
jhony, se todos levassem em conta esta condição humana dada por Deus, com certeza o mdo.seria bm.melhor. Considere por exemplo qdo.vc.deseja falar c/ alguém algo q. está te incomodando de alguma forma, e vc. começa a falar e o teu ouvinte te interrompe diversas vxs. com suas conclusões, ou opiniões sem q. tenha ouvido toda a história! Isto não é frustrante? Nós precisamos aprender a ouvir e vou deixar p/ vc. uns recados da BÃblia q. tratam do assunto de forma bastante direta: " O que responde antes de ouvir comete estultÃcia que é para vergonha sua". Provérbios 18:13
"O que desvia os seus ouvidos de ouvir a lei, até a sua oração será abominável". Provérbios 28:9
"Quem tem ouvidos para ouvir, ouça. Mateus 11:15
"De sorte que a fé é pelo ouvir, e o ouvir pela palavra de Deus. Romanos 10:17
"Portanto, meus amados irmãos, todo o homem seja pronto para ouvir, tardio para falar, tardio para se irar". Tiago 1:19
Qdo. nos propomos a OUVIR somos abençoados por Deus e podemos abençoar àqueles que nos procuram.
Espero ter podido ajudar.
Deus te abençoe, e te dê uma semana de paz.
Se imagine numa selva...
De repente, você percebe que tem um predador te seguindo... Pronto para atacar... Você só pode fugir... Mas fugir para onde?! De que direção vem o som do predador??
Acho que isso explica o motivo das duas orelhas...
Se você não souber diferenciar de onde vem o som, já era. Você tem dois ouvidos para isso.
Sobrevivência.
E uma boca para comer... Já viu outro animal que fala, e é capaz de formular frases e orações?
eu nao concordo com essa ideia
o universo é troca
todo q vem pra ti
vc deve devolver pro outro
na mesma proporçao
informaçao é riqueza
a troca enriquece a todos
pois nao.....ouvir é ouro e falar nao é tao precioso...fala que eu te escuto é pra poucos
"A palavra é de prata,mas o silencio é de ouro"
Devemos aprender a escuta as pessoas,para depois aprendemos a fala.
Com tanta gente ouvindo, quem vai falar? Deve ser por isso que algumas pessoas tem aquela boca de cesta de basquete, pra compensar um pouco e falar até com cavalo de manhã.