atestado sem o cid apenas com a descriçao da doença?

Voltei no médico e ele me respondeu que a empresa era obrigada a aceitar,a empresa recusou novamente,para mim apenas a descriçao basta.mas o que devo fazer para nao ter esse dia descontado ???e se caso acontecer o desconto como denunciar a empresa??

Comments

  • Neste caso você não pode fazer nada contra a empresa, pois a culpa foi do médico. Todo atestado sem CID não tem validade nenhuma. O que você precisa fazer é voltar ao médico e exigir um atestado com CID, pois se ele assinou e colocou o CRM dele em jogo (isso se for verdadeiro o registro dele) ele precisa andar em conformidade com a profissão dele e preencher esse dado que é requisito básico e indispensável de um atestado. Aconselho você procurar seus direitos com relação ao médico e hospital, e dependendo da gravidade, denunciar ao CRM mais próximo de sua cidade (Conselho Regional de Medicina). Boa sorte!

  • Por lei o médico é obrigado a colocar o CID.

    CID: Código internacional de Doenças.

    O código identifica a doença.

    Ou a hipótese de diagnóstico.

  • Nos 15 dias iniciais a empresa "paga" pelo seu afastamento. Após 15 dias o médico perito do Inss analisa o atestado do médico que te passou. Ele obrigatoriamente tem que fornecer o CID(Código Internacional de doenças.) Se não, dependendo o médico perito ele te faz voltar ao outro médico por causa desse CID. abraçoo

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