El test de terman evalúa el coeficiente mental del individuo (CI), manejando 10 sub- tests que conforman las siguientes áreas: Cultura y conocimientos generales; Juicio y sentido común; capacidad de razonamiento; Aritmética; juicio practico; habilidad para razonar, abstraer, generalizar, y pensar en forma organizada; Planeación, comprensión y organización de conceptos verbales; y Análisis y síntesis en el manejo de aspectos cuantitativos.
Una vez culminada la aplicación del test terman, el Sistema define una serie de medidas dimensionales con respecto al individuo, las cuales abarcan:
- Inteligencia.
- Capacidad de aprendizaje
- Diagnostico
- Interpretación
Sobre esa base, se le clasifica, dentro de cada una de esas Dimensiones, en los Niveles siguientes:
Bueno como ya te responideron el test de Terman yo te explico el 16 PF5, espero que sea al que te refieres. Es un test que califica las condiciones de un individuo para realizar un trabajo, se utiliza mucho en la selección de personal y califica tu persistencia, capacidad de organización, constancia, dinamismo, etc., ahora no te menciono todos porque son muchos además consta de como 200 preguntas, solo puede ser calificado por psicólogos
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El test de terman evalúa el coeficiente mental del individuo (CI), manejando 10 sub- tests que conforman las siguientes áreas: Cultura y conocimientos generales; Juicio y sentido común; capacidad de razonamiento; Aritmética; juicio practico; habilidad para razonar, abstraer, generalizar, y pensar en forma organizada; Planeación, comprensión y organización de conceptos verbales; y Análisis y síntesis en el manejo de aspectos cuantitativos.
Una vez culminada la aplicación del test terman, el Sistema define una serie de medidas dimensionales con respecto al individuo, las cuales abarcan:
- Inteligencia.
- Capacidad de aprendizaje
- Diagnostico
- Interpretación
Sobre esa base, se le clasifica, dentro de cada una de esas Dimensiones, en los Niveles siguientes:
- Deficiente
- Inferior al Término Medio
- Término Medio
- Superior al Término Medio
- Superior
Y EL OTRO NUNCA LO HE ESCUCHADO
Bueno como ya te responideron el test de Terman yo te explico el 16 PF5, espero que sea al que te refieres. Es un test que califica las condiciones de un individuo para realizar un trabajo, se utiliza mucho en la selección de personal y califica tu persistencia, capacidad de organización, constancia, dinamismo, etc., ahora no te menciono todos porque son muchos además consta de como 200 preguntas, solo puede ser calificado por psicólogos