MINHA EMPRESA TEM UM FUNCIONARIO ESCULHAMBANDO ,BOA PESSOA MAS MAU PROFISSIONAL,QUE ATITUDE TOMAR?
ESSE MESMO A UNS 2 MESES ENGRESSOU EM OUTRO EMPREGO A NOITE DAS 00:00H AS 05:00 DA MANHA ENTRE NA MINHA EMPRESA 8:00 E SAI AS 18:00H COLOCA VARIOS DIAS DE ATESTADOS ,CHEGA QUASE TODOS OS DIAS ATRASSADOS E ESTÁ IMPRODUTIVO.
Comments
Vc paga uma pessoa para ela cumprir com suas obrigações não para ser legal.
Pessa a ele que decida ou na sua empresa ou na outra, pois o ritmo produtivo dele caiu muito depois que começou a trabalhar em dois lugares, fale que você reconhece as qualidades dele, não esta fazendo jus as suas habilidade de uns tempos para ca... seja justo com ele...
Oras...demissao !
E vc chama esse cara de BOA PESSOA? Me diga, pra deixar de ser boa pessoa ele vai ter q fazer mais o q?
Pelo q entendi ele tem 2 empregos e não está aguentando o tranco...
Notifique poir escrito com testemunhas os seus atrasos e depois dê-lhe uma justa causa por desidia.
SE FOR UM FUCIONARIO QUE O SENHOR GOSTE,CHAME-O PARA UMA CONVERSA EXPLIQUE A SITUAÃÃO,SE FOR APENAS MAIS UM FUCIONARIO,SE ELE TIVER MAIS DE 15 ATESTADOS ELE ESTA IMPLICANDO VARIOS ARTIGOS DA CLT,PODE DEMITI-LO POR JUSTA CAUSA.
Acredito que isso que ele mais quer é ser demitido! pois a depender do tempo que ele tenha na empresa , ele vai receber bem! hã e ainda * ele já tem outro trabalho ! filho o certo é você conversar! com ele ...viu.abjs.
Se for seu subordinado, demita-o.
Se não for, não se meta e faça o seu trabalho.
Já vi fofoqueiros serem mandados embora por ficarem prestando mais atenção nos outros do que nos serviços deles mesmos.
Boa sorte
verificar sobre a leis do trabalho e a regras que impõe do empregador para o empregado entra no site do ministério do trabalho e se informar