queria saber como se calcula o 13º
pra eu ver se recebi certo
pq veio menos do q ganho
eu comecei em maio desse ano
abraço
Então contando com o mê maio/2011, você recebeu o equivalente a 8 meses de décimo, entendeu ?
exemplo se você ganha 1200 por mes desconta o INSS (11% ?), sobra 1070 digamos, divido por
12 meses vai da uns 90 por mes, como trabalhei 8 meses faço 8x90 =720 pila de décimo.
Isso é só um exemplo mas o fato é que você teve 8 meses de décimo.
Antes de começar a fazer qualquer cálculo, deve-se entender que o empregado que trabalhe com carteira assinada parcialmente ou durante todo o ano, tem direito a receber o décimo terceiro salário. Sabendo disso, por exemplo, quem trabalhou o ano inteiro tem direito a receber 12/12 avos. Já quem começou em julho, tem direito a 6/12 avos, correspondentes aos meses de julho, agosto, setembro, outubro, novembro e dezembro.
Outra coisa importante é que o cálculo é feito sobre o salário base e, se porventura houver algum reajuste durante o ano, prevalecerá o valor final, e é divido em duas parcelas, a primeira até o dia 30 de novembro, sendo que o valor pago deve ser a metade exata que o trabalhador tem direito a receber. Já a segunda parcela, deverá ser paga até o dia 20 de dezembro, essa com os descontos de INSS e IRPF.
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Então contando com o mê maio/2011, você recebeu o equivalente a 8 meses de décimo, entendeu ?
exemplo se você ganha 1200 por mes desconta o INSS (11% ?), sobra 1070 digamos, divido por
12 meses vai da uns 90 por mes, como trabalhei 8 meses faço 8x90 =720 pila de décimo.
Isso é só um exemplo mas o fato é que você teve 8 meses de décimo.
Antes de começar a fazer qualquer cálculo, deve-se entender que o empregado que trabalhe com carteira assinada parcialmente ou durante todo o ano, tem direito a receber o décimo terceiro salário. Sabendo disso, por exemplo, quem trabalhou o ano inteiro tem direito a receber 12/12 avos. Já quem começou em julho, tem direito a 6/12 avos, correspondentes aos meses de julho, agosto, setembro, outubro, novembro e dezembro.
Outra coisa importante é que o cálculo é feito sobre o salário base e, se porventura houver algum reajuste durante o ano, prevalecerá o valor final, e é divido em duas parcelas, a primeira até o dia 30 de novembro, sendo que o valor pago deve ser a metade exata que o trabalhador tem direito a receber. Já a segunda parcela, deverá ser paga até o dia 20 de dezembro, essa com os descontos de INSS e IRPF.