Perguntas sobre Segurança do Trabalho? ajuda?

11) Explique o que é estabilidade para quem sofreu acidentes do trabalho

O art. 118 da lei nº 8.213/91 garante pelo prazo mínimo de 12 meses a manutenção do seu contrato de trabalho na empresa, após a cessação do auxílio-doença acidentário, independente de percepção de auxilio-acidente

Entendemos que a estabilidade mínima de 12 meses tem providência a partir do 16º dia de afastamento, quando o empregado ainda não entrou no auxilio-doença acidentária.

12) Explique o que é auxílio-doença.

o auxilio-doença será devido ao segurado que, após cumprida, quando dor o caso, a carência exigida, ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de 15 dias consecutivos

ou

O auxilio - doença por acidente do trabalho é um beneficio de prestação continuada pago pelo INSS ao segurado que ficar incapacitado temporariamente para o trabalho em decorrencia de acidente ou doença do trabalho.

13) Para fazer jus ao auxílio-doença o trabalhador necessita cumprir carência? Por quê?

15) O segurado obrigatório e facultativo precisa cumprir carência para fazer jus ao auxílio-doença?

O segurado gozo de auxilio – doença está obrigado, sob pena de suspensão do beneficio, a submeter-se a exame médico a cargo da previdência social, processo de reabilitação profissional por ela prescrito e custiado, e tratamento dispensado gratuitamente, exato o cirúrgico e a transfusão de sangue que são facultativos.

Será devido auxilio – doença, independentemente de carência, aos segurados obrigatórios e facultativos, quando sofrerem acidente de qualquer natureza.

20) Se o segurado empregado afastar-se da doença, durante 15 dias consecutivos, retornando a atividade nos 16: dia e se dela voltar a se afastar dentro de 60 dias desse retorno, ainda que não se trata da mesma doença ou do mesmo acidente, fará jus ao auxílio-doença? Explique.

Update:

em algumas questões estou em duvida se estão certas e outras não sei mesmo ajuda??

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