Tem o caso do motorista ser autuado com seu carro particular e com o veículo da empresa
Ele DEVERÁ ser demitido (e não "poderá"); a não ser que seu patrão seja um debilóide, ou outro bêbado como ele.
Se vc fosse dono de uma empresa de transporte, gostaria de ter um motorista bêbado trabalhando pra vc?????
Se ele perder a carteira fora do horário e local de trabalho ele apenas será demitido; mas se ele perder trabalhando e ainda bêbado ele será demitido por justo causa. Boa sorte pra ele.
Evidente...como é que ele vai dirigir?
Não tenha a menor dúvida, por certo no contrato assinado com a empresa deve constar essa possibilidade. O que pode ocorrer se o patrão quiser "quebrar o galho" do funcionário é direcioná-lo para outra atividade, já que estará impedido de trabalhar como motorista.
Não necessariamente, porém, como a empresa, dono do veÃculo, é que será acionada para reparar os danos causados a terceiros, deixará o chefe tão furioso com o gasto inesperado que provavelmente demitirá o funcÃonário.
Resumindo, a questão trabalhista não se mistura com a penal. Todavia se a perda habilitação for por um longo perÃodo o sujeito não poderá exercer sua atividade profissional o que poderia ensejar sua demissão, sendo que nada impede o empregador se segurar sua vaga até a recuperação do documento.
Com certeza, sem sombras de dúvidas!
Com certeza, pois por um ano ele não estará habilitado para dirigir nenhum tipo de veÃculo!!! A não ser que o coloquem para fazer outra coisa na empresa né!! Mas como motorista, certamente não!!!
Abraços..tenha uma ótima semana!
Eu acredito que sim, afinal como motorista ele vai ficar devendo um bucado e sua vida útil na empresa estará com os dias contados.
Sendo a carteira de motorista sua forma de ganhar a vida, o mesmo deveria pensar bem antes de dirigir embriagado.
Certamente!
Comments
Ele DEVERÁ ser demitido (e não "poderá"); a não ser que seu patrão seja um debilóide, ou outro bêbado como ele.
Se vc fosse dono de uma empresa de transporte, gostaria de ter um motorista bêbado trabalhando pra vc?????
Se ele perder a carteira fora do horário e local de trabalho ele apenas será demitido; mas se ele perder trabalhando e ainda bêbado ele será demitido por justo causa. Boa sorte pra ele.
Evidente...como é que ele vai dirigir?
Não tenha a menor dúvida, por certo no contrato assinado com a empresa deve constar essa possibilidade. O que pode ocorrer se o patrão quiser "quebrar o galho" do funcionário é direcioná-lo para outra atividade, já que estará impedido de trabalhar como motorista.
Não necessariamente, porém, como a empresa, dono do veÃculo, é que será acionada para reparar os danos causados a terceiros, deixará o chefe tão furioso com o gasto inesperado que provavelmente demitirá o funcÃonário.
Resumindo, a questão trabalhista não se mistura com a penal. Todavia se a perda habilitação for por um longo perÃodo o sujeito não poderá exercer sua atividade profissional o que poderia ensejar sua demissão, sendo que nada impede o empregador se segurar sua vaga até a recuperação do documento.
Com certeza, sem sombras de dúvidas!
Com certeza, pois por um ano ele não estará habilitado para dirigir nenhum tipo de veÃculo!!! A não ser que o coloquem para fazer outra coisa na empresa né!! Mas como motorista, certamente não!!!
Abraços..tenha uma ótima semana!
Eu acredito que sim, afinal como motorista ele vai ficar devendo um bucado e sua vida útil na empresa estará com os dias contados.
Sendo a carteira de motorista sua forma de ganhar a vida, o mesmo deveria pensar bem antes de dirigir embriagado.
Certamente!