Sim, no acordo vc tem td...recisão, seguro desemprego, e o fgts
Mas aí eh q ta...do seu fgts vc devovelrá 40% p/a empresa após recebê-lo
Tipo, vamos supor que voce tenha 3 mil reais de fgts...vc vai devolver 1.200 p/a empresa...e se ñ fosse acordo...se vc tivesse sido mandado embora, ficaria com o valor integral.
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Sim, no acordo vc tem td...recisão, seguro desemprego, e o fgts
Mas aí eh q ta...do seu fgts vc devovelrá 40% p/a empresa após recebê-lo
Tipo, vamos supor que voce tenha 3 mil reais de fgts...vc vai devolver 1.200 p/a empresa...e se ñ fosse acordo...se vc tivesse sido mandado embora, ficaria com o valor integral.