psicologia: Motivaçao no trabalho?

O que diferencia as motivações primárias das motivações secundárias em um indivíduo? Dê exemplo de cada uma delas no dia a dia de uma empresa.

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  • Motivações primárias, fisiológicas ou impulsos biogénicos

    Designa-se por motivações primárias os impulsos inerentes à estrutura biológica do organismo – são por isso também designados por fisiológicos, biogénicos ou básicos.

    A satisfação deste tipo de impulsos é fundamental para a manutenção do equilíbrio interno do organismo. A fome, a sede e o impulso sexual são exemplos de motivações primárias: desencadeadas e controladas por mecanismos orgânicos, são comuns aos seres humanos e aos animais. Contudo, encontram no homem formas de expressão e satisfação determinadas por condicionantes sociais e culturais.

    Motivações secundárias, sociais ou impulso sociológicos

    As motivações secundárias, sociais ou impulsos, sociogénicos são adquiridas no processo de integração do indivíduo na sociedade, isto é, no processo de socialização. São consideradas motivações sociais a necessidade de conviver com as pessoas, de ser reconhecido e aprovado pelos outros, de competir(...).

    Em muitos casos, as motivações sociais superam os impulsos básicos: na 2ªGuerra Mundial, muitos aviadores japoneses – os kamikaze - despenham-se com os seus aviões em nome da defesa do seu país; muitos prisioneirospolíticos resistem à tortura para não denunciar os seus companheiros.

  • Independente de ser primária ou secundária, como fazer para aumentar a motivação no trabalho? http://bit.ly/como_aumentar_a_motivacao_no_trabalh...

  • Motivações primárias, também chamadas de higiênicas, são aquelas que as empresas dão e que são necessárias, como por exemplo: salário compatível, Vale Transporte, Vale Refeição, Plano de Saúde, Assistência Odontológica... enfim todas as coisas assim.

    Já as motivações secundárias são aquelas, além do esperado, como um excelente ambiente de trabalho, mimos e pequenas festas pros funcionários, elogios, colaborador do mês, bolos para aniversariantes, psicólogos... enfim, tudo que é além do esperado pelos funcionários. Entendeu?

    Espero que te ajude.

    Bjs, Ju

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