o horario no cartão ponto pode ser escrito a mão?

em caso de falta pode ser escrito a mão a palavra falta no cartão ponto, se pode, quem pode, e quanto tempo deve esperar , se esistir uma justificativa para a falta.

Comments

  • o cartão de ponto pode ser anotado a mão, o empregado deverá acompanhar a exatidão e por sua assinatura quando do fechamento, e caso não esteja de acordo deverá primeiramente verificar com o responsável pelo departamento pessoal ou RH. Em caso de discordância, o empregado deverá procurar o seu sindicato ou a fiscalização do trabalho. A ausência ao trabalho deverá ser justificada dentro do período de fechamento, e deverá ser justificada mediante comprovação com documento, cujos motivos estejam regulamentados pelas leis trabalhistas ou também pela convenção sindical da categoria.

  • As anotações feitas no Cartão de Ponto podem ser feitas à mão, desde que efetuadas pelo próprio empregado.

    A Justiça do Trabalho não tem considerado os horários anotados por outras pessoas (supervisores, gerentes, etc...), pois entende que pode haver anotação que cause prejuízo ao trabalhador.

    Quanto às faltas, a simples menção de sua ocorrência não significa que ela não seja abonada (ou justificada). Portanto, tão logo ocorra o retorno ao trabalho, o empregado deve apresentar à área correspondente, o comprovante de justificativa de sua ausência (falta), para que não tenha nenhum desconto em seu salário.

    Sempre sugiro que as pessoas tenham cópia dos comprovantes apresentados à empresa, para eventual resguardo de direitos.......

    Se tiver dúvidas, consulte a área jurídica de seu Sindicado de Classe, ou a própria Delegacia Regional do Trabalho.

  • O cartão de ponto pode ter anotação à mão, a falta pode ser marcada por você ou outra pessoa conforme norma da empresa, mas você deve assinar na linha correspondente a esta falta. Se existir uma justificativa ela deve ser dada ou apresentar documento que a justifique (atestado médico, etc) logo na entrada do expediente para que seja abonada.

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