É correto a empresa fazer reuniões na hora do descanso dos funcionários?
Trabalhamos de 8 até as 12 e paramos para almoçar de 12 até as 14, mas 1 vez por semana a direção faz reuniões as 13 horas. Exigindo que todos compareçam na hora e sem falta. Isso não seria hora extra? Não teriam que pagar por essa 1 hora a mais? Lembrando que continuamos a trabalhar de 14 até as 18 horas.
Comments
Amigo,
- Antecipar o retorno ao trabalho, é trabalhar a mais, e, portanto é obrigatório o pagamento de uma hora extra, ou então a compensação em saída antecipada, ou até mesmo um crédito em banco de horas se a empresa tiver.
- Reuniões em hora de refeição ou de descansos intervalares, é contraproducente, desfocada, e, mal recebida pelos colaboradores, além de confirmadamente ser ilegal . Toda reunião neste intervalo, diminui o período de descanso do colaborador, e, DEVE ser remunerada ou compensada.
Abraço,
Jose André.
Não
A empresa privada se vale da condição do empregado de não ter estabilidade e faz o que quer com ele na hora que bem aprouver ,o indivÃduo fica condicionado a obedecer uma ordem absurda deste nipe na condição de que senão cumpri-la vai pro olho da rua.