Qual a melhor maneira de pedir demissão?
Gostaria de ajudar um amigo que quer sair de seu emprego porque não suporta mais o chefe. Porém ele não sabe como fazer, gostaria de ajudá-lo a encontrar uma forma "educada" de pedir para sair, sem revelar o verdadeiro motivo. São somente três funcionários.
Comments
Meu amigo , os motivos não importa! voce tem que chegar e falar... estou pedindo demissão , quero ir embora!
E fim de papo , porque mentir não adianta, o mundo dá muitas voltas !!
ab.
Sendo profissional.
Cada um sabe o que é melhor pra si mesmo.
NÃO TEM QUE TER MEDO
diz que gostaste de trabalhar com ele, e que gostarias de continuar a trabalhar com ele, mas por ene razões pessoas terás que sair da empresa
a melhor forma de deixar qualquer emprego, é sempre deixando "portas abertas", até porque vc pode precisar de referências. E também, sair com outra oportunidade em vista. Se ele for sair sem ter outro emprego, então é melhor dizer que precisa se dedicar a algum projeto pessoal e que não conseguirá conciliar os dois.
bjo
uma coisa é certo, a melhor maneira é sair "amigavelmente", pois ele ira precisar de referencias da empresa que trabalha, opnião do atual gerente pode ajudar em outra recolocação, e nunca sabemos o dia de amanha, pode ser que ele precise voltar para a empresa
Pedir demissão não é uma boa.
pediria demissão, diria que o salario da proxima empresa é muito mais em conta!
Realmente a situação é embaraçosa, mas cômoda.
Embaraçosa por ser o encarregado inconveniente, e cômoda se a demissão for realmente a solução havendo já outra recolocação em vista.
Para se pedir uma demissão, deve-se analizar vários fatores como por exemplo tempo de casa, forma da rescisão contratual de trabalho, as possÃveis percas e ganhos desta demissão.
Quanto as formalidades eventuais, tudo depende da situação do local de trabalho, ao qual se quer sair.
Claro que a educação e cordialidade é importante, pois não devemos fechar para nós as portas, e sim mantê-las abertas.
Depois de analisado todos os pontos desta demissão, se a última alternativa é esta, independente da quantidade de funcionários no local, respire fundo, já com o AVISO-PRÃVIO redigido, diz-se muito obrigado por tudo, e seguir os novos horizontes.
Lembrando apenas, que as vezes é melhor perder, para se granhar depois.
Faz uma carta de demissão e senta com o chefe educada mente, fala a sua insatisfação e logo em seguida diz, inclusive fiz essa carta pedindo minha admissão não esquece de guarda a copia.