Ex: Comunicado do desligamento em 19/05/08
Termino do aviso previo 18/06/08.
Qual data ira constar na carteira de trabalho.
Olá!
Como o aviso prévio integra o tempo de serviço para todos os efeitos, a data que deverá constar na baixa da carteira é a do término do aviso prévio.
Espero ter ajudado!
Abraços!
Themis.
18/06/2008, o porque é muito fácil de explicar. O aviso prévio ainda faz parte da rotina de trabalho, ou seja, você ainda está trabalhando e só foi desligado efetivamente após cumprir o último dia desse aviso.
A empresa é obrigada por lei a colocar na carteira, assim como pagar o seu aviso prévio, já que te obrigou a cumprir até o último dia, e mais uma coisa, no aviso prévio não há a necessidade do seu comparecimento todos os dias no trabalho, mas você o receberá pelos dias trabalhados, conforme acordo trabalhista.
Abraços.
Não sei não
meu site
http://www.gameslifejogos.blogspot.com/
Depende
Se o empregador pagar o aviso previo fica na carteira a data de 19/05/2008, mais se vc cumprir o aviso previo a data que tem que ser registrada é a 18/06/2008, por que vai contar como um mes trabalhado e por isso vc vai ter direito a mais um mes sobre ferias e decimo terceiro (proporcionais).
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Olá!
Como o aviso prévio integra o tempo de serviço para todos os efeitos, a data que deverá constar na baixa da carteira é a do término do aviso prévio.
Espero ter ajudado!
Abraços!
Themis.
18/06/2008, o porque é muito fácil de explicar. O aviso prévio ainda faz parte da rotina de trabalho, ou seja, você ainda está trabalhando e só foi desligado efetivamente após cumprir o último dia desse aviso.
A empresa é obrigada por lei a colocar na carteira, assim como pagar o seu aviso prévio, já que te obrigou a cumprir até o último dia, e mais uma coisa, no aviso prévio não há a necessidade do seu comparecimento todos os dias no trabalho, mas você o receberá pelos dias trabalhados, conforme acordo trabalhista.
Abraços.
Não sei não
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Depende
Se o empregador pagar o aviso previo fica na carteira a data de 19/05/2008, mais se vc cumprir o aviso previo a data que tem que ser registrada é a 18/06/2008, por que vai contar como um mes trabalhado e por isso vc vai ter direito a mais um mes sobre ferias e decimo terceiro (proporcionais).