Em primeiro lugar isso é problema de segurança do trabalho. Você deve recorre internamente a Comissão Interna de Prevenção de Acidente (CIPA), caso ela exista em sua empresa, ou à administração. Caso não seja solucionado pode recorre a delegacia do trabalho ou mesmo a vigilância sanitária. Tem tem as instituições municipais e estaduais responsáveis pelo alvará de funcionamento como os bombeiros.
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caro,
Em primeiro lugar isso é problema de segurança do trabalho. Você deve recorre internamente a Comissão Interna de Prevenção de Acidente (CIPA), caso ela exista em sua empresa, ou à administração. Caso não seja solucionado pode recorre a delegacia do trabalho ou mesmo a vigilância sanitária. Tem tem as instituições municipais e estaduais responsáveis pelo alvará de funcionamento como os bombeiros.
Abs.
Complementando ...
Existe uma temperatura ideal para trabalho previsto por lei. Porém depende do tipo de serviço executado por sua empresa. Voce pode denunciar à secretaria do trabalho em sua cidade. eles irao até o local para verrificar a denuncia. Caso seja constatada a temeratura acima do permitido, a jornada de trabalho é suspensa até que seja solucionado o problema.
O Heron tem razão, estou com ele.
bjs