Quando o empregado pede demissão para trabalhar em outra empresa, precisa cumprir o aviso prévio ou indenizar a empresa?
Pela lei sim vale o mesmo que para o patrão quando manda o empregado embora, tem que pagar o aviso prévio, mas na prática boa parte das empresas faz acordo e dispensa o funcionário do pagamento.
Não precisa cumprir nada não. Entretanto não receberá o salário que receberia se cumprisse o aviso prévio. (F)
Sim. Ou você cumpre o aviso prévio, ou será descontado das suas verbas rescisórias. Acesse o meu site: www.webestudante.com.br. Você encontrará tudo sobre o direito do trabalho.
olha... isso depende da empresa... na q eu trabalho, não é preciso cumprir aviso e eles não descontam se o empregado pedir a conta e não cumprir... isso varia de empresa para empresa...
espero ter ajudado.....
Comments
Pela lei sim vale o mesmo que para o patrão quando manda o empregado embora, tem que pagar o aviso prévio, mas na prática boa parte das empresas faz acordo e dispensa o funcionário do pagamento.
Não precisa cumprir nada não. Entretanto não receberá o salário que receberia se cumprisse o aviso prévio. (F)
Sim. Ou você cumpre o aviso prévio, ou será descontado das suas verbas rescisórias. Acesse o meu site: www.webestudante.com.br. Você encontrará tudo sobre o direito do trabalho.
olha... isso depende da empresa... na q eu trabalho, não é preciso cumprir aviso e eles não descontam se o empregado pedir a conta e não cumprir... isso varia de empresa para empresa...
espero ter ajudado.....