Situação surreal na minha empresa.?

Uma empresa que até hoje, dia 16/12/2009 está sem pagar o salário de novembro do empregado, com vt e vr atrasados em uns 17 dias (o empregado teve que desembolsar e até faltar por não ter vt e vr) e ainda não pagou a primeira parcela do 13º e possivelmente não pagará ele todo até o dia 20/12/2009, pode reivindicar no sindicato uma justa causa do empregado no empregador dia 21/12/2009?

Além de tudo isso, não tem uma só parcela de fgts depositada no nome do funcionário.

Outros funcionários estão na mesma situação ou em situação pior. Alguns receberam a rescisão com cheque sem fundos e outros nem receberam ainda mesmo depois de meses.

A conta corrente da empresa acusa pagamentos de clientes.

E finalmente o empregado pediu demissão (em 14/12/2009) mas não foi produzida a guia do aviso prévio pq o empregador não quis. Não tem outra pessoa para função.

O empregado tem apenas 01 falta (que foram marcadas 02) pq voltou para casa ao encontrar o escritório fechado e esperar por duas horas sem ter como se comunicar com quem estava com a chave. 09 meses de empresa. As faltas por falta de vt/vr são em dezembro e o empregador avisou que vai cobra-las.

O empregado em questão sou eu, affffffffffff, rsrrsrs, empregada. Vou me casar em 20/12/2009 e preciso do meu salário e 13º compelto para pagar fornecedores que podem se recusar a trabalhar na minha festa sem não receberem (está em contrato).

Para acrescentar: o salário nunca foi pago em dia.