CARAMBA!!!! Que contrato é esse?

AVISO DA DIRETORIA AOS FUNCIONÁRIOS

INDUMENTÁRIA:

Informamos que o funcionário deverá trabalhar vestido

de acordo com o seu salário.

Se o percebermos calçando um tênis Nike de R$ 350,00

e carregando uma bolsa Gucci de R$ 600,00,

presumiremos que vai bem de finanças e, portanto,

não precisa de aumento.

Se ele se vestir de forma pobre, será um sinal de que

precisa aprender a controlar melhor o seu dinheiro,

para que possa comprar roupas melhores e, portanto,

não precisa de aumento.

E se ele se vestir no meio termo, estará perfeito e,

portanto, não precisa de aumento.

AUSÊNCIA DEVIDO À ENFERMIDADE:

Não vamos mais aceitar atestado médico como prova

de enfermidade.

Se o funcionário tem condições de ir até o consultório médico,

pode vir trabalhar.

CIRURGIA:

As cirurgias são proibidas.

Enquanto o funcionário trabalhar nesta empresa, precisará

de todos os seus órgãos, portanto, não deve pensar

em remover nada.

Nós o contratamos inteiro.

Remover algo constitui quebra de contrato.

AUSÊNCIA DEVIDO A MOTIVOS PESSOAIS:

Cada funcionário receberá 104 dias para assuntos pessoais

a cada ano.

Chamam-se sábado e domingo.

AUSÊNCIA DEVIDO AO FALECIMENTO DE ENTE QUERIDO:

Esta não é uma justificativa para perder um dia de trabalho.

Não há nada que se possa fazer pelos amigos, parentes ou

colegas de trabalho falecidos.

Todo esforço deverá ser empenhado para que não-funcionários cuidem dos detalhes.

Nos casos raros, onde o envolvimento do funcionário

é necessário, o enterro deverá ser marcado para o final da tarde.

Teremos prazer em permitir que o funcionário trabalhe durante

o horário do almoço e, daí, sair uma hora mais cedo, desde

que o seu trabalho esteja em dia.

AUSÊNCIA DEVIDO À SUA PRÓPRIA MORTE:

Isto será aceito como desculpa. Entretanto, exigimos

pelo menos 15 dias de aviso prévio, visto que cabe

ao funcionário o seu substituto.

O USO DO WC:

Os funcionários estão passando tempo demais no toalete.

No futuro, seguiremos o sistema de ordem alfabética.

Por exemplo, todos os funcionários cujos nomes começam com a letra “A” irão entre 8:00 e 8:20, aqueles com a letra “B” entre 8:20

e 8:40, etc.

Se não puder ir na hora designada, será preciso esperar a sua vez,

no dia seguinte.

Em caso de emergência, os funcionários poderão trocar

o seu horário com um colega.

Os supervisores dos funcionários deverão aprovar essa troca,

por escrito, mas há um limite estritamente máximo de 3 minutos

no vaso.

Acabando esses 3 minutos, um alarme irá tocar, o rolo de papel higiênico será recolhido, a porta do Box abrirá e uma foto será

tirada.

Se for repetente, a foto será fixada no quadro de avisos

da empresa sob o título “Infrator Crônico”.

A HORA DO ALMOÇO:

Os magros têm 30 minutos para o almoço, porque precisam

comer mais para parecerem saudáveis.

As pessoas de tamanho normal têm 15 minutos para comer

uma refeição balanceada que sustente o seu corpo mediano.

Os gordos têm 5 minutos, porque é tudo que precisam para

tomar um “Slim Fast” e um remédio de regime.

Muito obrigado pela sua fidelidade à nossa empresa.

Portanto, toda dúvida, comentário, preocupação, reclamação, frustração, irritação, agravo, insinuação, alegação, acusação, observação, consternação e “input” deverá ser dirigida para

o RH com a carteira de trabalho em mãos.

Atenciosamente,

Diretoria de Recursos Humanos

...quem se faz temer,

não se faz amar!

Comments

  • kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk

    kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk

    muito boa

    nessa empresa nao deve ter ninguem trabalhando

    foram demitidos por ''justa causa'' antes de entrarem na empresa

  • kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk.

    Nossa amigo com certeza este foi o melhor que voce já postou até hoje. Eu ri pra caramba.

    kkkk

    I Love my Office.

  • Oh amigo por isso te digo , dou graças a Deus por ter aposentado viu....pelo menos nao corro o risco de ter que arrumar um emprego desses.....kkkkk....com a dificuldade de hoje , sempre tem alguem que é obrigado a se submeter a eses tipo de coisas ( ou piores ainda ) para poder viver sabia ?.....

  • Nossa até parece que você tirou isso do call center aonde eu trabalhava só que lá era pior se a gente se levantasse vinha um segurança uma coisinha pequena e singela 2,40m por 3m de largura perguntar por que a gente levantou!

  • Quanto tempo eh tolerado de atraso??

    Sabe como eh o transito neh...kkkkkkkkkkk

    Adorei!!

    Aquele Abraço!

  • Quando erramos seu salário no mês passado adicionando 500 reais, você não reclamou. Este mês em que reparamos o erro e descontamos 500 reais do seu salário, você vem reclamar?

    - É que um erro ainda tolero e deixo passar, mas dois já é demais!....

  • kkkkkkkkkkkkk

  • NESSA EMPRESA NINGUÉM TRABALHARIA OU ELA SER CAMPEÃ DE RECLAMAÇÕES NO MINISTÉRIO DO TRABALHO ... RSRS

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