¿Es legal? ¿Que podemos hacer?

Trabajo en una fabrica desde hace 6 años , todos los veranos lo mismo. Somos 40 trabajadores mas o menos y trabajamos a 35º - 40º grados, es insoportable y el jefe se niega a poner aire acondicionado. ¿QUE PODEMOS HACER?

Comments

  • lo primero es ponerse de acuerdo entre todos los que trabajan, y luego protestar con medidas de fuerza... me refiero, vayan al trabajo, cumplan el horario pero no trabajen... esto es paro... y es legal parar para reclamar cuando el sueldo o las condiciones laborales no son adecuadas... lo importante es que todos estén de acuerdo y todos paren, porque es probable que tu jefe quiera vengarse del que para si es uno solo, por eso es importante que sean todos, así no puede vengarse... y cuando vea que ustedes no dan brazo a torcer seguramente que les dará lo que le piden... es la única manera...

  • es ilegal, acude a algun sindicato de trabajadores, contacta a tu abogado...

    xao!

  • Hola, estudio recursos humanos, y te recomiendo que vayas al sindicato al que pertenezca tu empresa, y lo hables con ellos, como han dicho ants es un riesgo haceros trabajar a esa temperatura, ademas alguna clausula de tal sindicato especificara en que condiciones deebis trabajar y a que teneis derecho, seguramente en alguna de ellas tu jefe este fallando, asi que hablalo con el sindicato y sino siempre podeis hacer huelga, estais en vuestro derecho!Suerte

  • Creo que debeis ir a un sindicato y comentar el asunto,supongo que es ilegal.Eso forma parte de la prevención de riesgos laborales,pues está poniendo vuestra salud en juego.

  • organizar el sindicato, Buscar al ministerio del trabajo ya que existe normas aplicables en dicha situación, busca al defensor del pueblo, denuncialo por los medios de comunicacion.

  • si eres de Mexico, preguntale a cualquier miembro del sindicato de Pemex, no solo te ayudara con el aire acondicionado, a la mejor te dice como quedarte con la empresa.

  • pues depende de lo k hagan pero pues = y ppuedes mandar algo asi una nota a salubridad diciendo k lo k sucede = y ellso pueden hacer algo no pero toma en cuenta k tu estas en ese trabajo por decision propia

  • ps la verdad no sé si sea legal o no, pero ustedes tienen el derecho de exigirle al puto jefe que se les ponga aire acondicionado, o si no vayan a un sindicato o con un abogado, y espero que les resuelvan ese problemilla, porque trabajar con un calor asi... esta de la tingada

  • no se trata de una ilegalidad....pero se podria intentar una declaracion de insalubridad lo cual dependeria de la actividad que desarrollan para asi determinar si la temperatura puede o no influir en la salud del trabajador.

Sign In or Register to comment.