OLha, mover uma Reclamação Trabalhista contra a empresa que era sua antiga empregadora em nada "suja" seu nome... É direito fundamental seu e inibe as empresas de desrespeitarem as normas trabalhistas. TEM SIM COMO A PRÓXIMA EMPRESA FICAR SABENDO, INFELIZMENTE, MAS A ÚNICA FORMA DISSO ACONTECER É CASO ELA SE DIRIJA AO SETOR DE DISTRIBUIÇÃO DA JUSTIÇA DO TRABALHO DE SEU MUNICÍPIO E INFORMAR SEU NOME OU CPF AO FUNCIONÁRIO QUE IRÁ CONSULTAR QUAIS QUANTOS PROCESSOS EXISTEM EM SEU NOME. Mas veja, nenhuma empresa poderá deixar de te contratar por este motivo, mas, infelizmente, a gente sabe que, na prática, elas arrumam outra justificativa para não contratar o funcionário que ela sabe que tem histório de Reclamações Trabalhistas. MAS, OLHE, ISTO É MUITO DIFÍCIL DE ACONTECER, NÃO SEI INFORMAR QUAIS EMPRESAS VÃO ATÉ A JUSTIÇA DO TRABALHO REQUISITAR ESTE TIPO DE INFORMAÇÃO. Se vc acionou seu antigo empregador na Justiça, tente evitar fazer referência a ele em seu currículo. MAS, VEJA, ESSE TIPO DE INVESTIGAÇÃO QUE AS EMPRESAS FAZEM É UM ABSURDO.... AS EMPRESAS QUE FAZEM ISSO É PQ TÊM A INTENSÃO DE NÃO PAGAR AS VERBAS TRABALHISTAS DEVIDAS AOS EMPREGADOS. Espero ter ajudado. Abraço.
vc não fica suja porq lutar por seus direitos não é crime!pelo contrario quem esta suja é sua antiga empresa!
mas tem como eles saberem que vc colocou uma emprtesa em protesto sim.
INFELISMENTE ELES NÃO VÃO QUERER SABER A CAUSA Q TE LEVOU A PROTESTAR A antiga empreza!se ela investigou isso com certeza tbm não costuma pagar direitos trabalhistas e por isso tem medo!emprezas idoneas não verficam esse tipo de caso.mas costumam verfificar seraza ,spc,antecedentes. mas causas de emprezas antigas protestadas não!oq costumo fazer com empresas desonestas é;
saio dela,recebo oq ela me der mesmo estando incorreto e ela não terem pago corretamente oq me é devido!
entro em outra empreza ,passso a experiencia de tres meses ,aguardo mais tres ou quatro meses e ai sim eu ponho no pau a antiga empreza,pois raramente ela verificam se vc tem emprezas antigas em protesto no momento depois q vc ja entrou na empreza e esta meioq estabilizado nela oq vai contar pra ele éo seu desenpenho!
LENBRANDO QUE VC TEM ATÉ 2 ANOS PARA COLOCAR A ANTIGA ENPREZA NO PROTESTO!COLOQUE MESMO É POR CAUSA DESTAS MARACUTAIAS ENTRE ENPREZAS Q NOS ROUBAM OS DIREITOS E SAEM EMPUNES!SEMPRE PONHO NO PAU!DESTA FORMA!NOS DIAS DE AUDIENCIA VC PODE ARRUMAR UM ATESTADO OU OUTRA JUSTIFICATIVA QUALQUER NA ATUAL EMPREZA PRA IR ATÉ O JUIZ!
Se vc está segura que sua ação é justa, não deve se preocupar. Os processos são públicos sim, ie, seu novo empregador pode pesquisar se quiser saber. Mas se vc está tranquila quanto a seus direitos e se na entrevista for perguntado sobre a razão de vc sair da ultima empresa, vc deve (sem grandes emoções) dizer que tem um processo trabalhista contra ela. A honestidade sempre conta a seu favor. Tentar esconder é sempre pior.
Esta situação é delicada. Infelizmente há o senso comum entre as empresas de não olharem com bons olhos, funcionários que já estiveram envolvido em ações trabalhistas. Isto, na minha opinião, só reflete a tendência geral de se desrespeitarem os direitos dos trabalhadores. Não concordo em vc se renunciar aos seus direitos por causa disso. Haverá sempre empresas sérias, cujos critérios para contratação estejam isentos de avaliações neste sentido. Se seus direitos foram realmente desrespeitados, não há pq se omite. Faço-os valer.
geralmente apesar de ser contra lei algumas empresas costumam avisar a outra que vc levou eles na justiça, isto é perseguição,ai vc entra contra eles de novo, mas se realmente a empresa não te pagou corretamente acho que vc tem o direito de levá-los no pau mesmo, agora se vc recebeu tudo direitinho é preferível deixar pra lá, pois ai vc sempre terá portas abertas caso aja algum imprevisto, boa sorte.
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OLha, mover uma Reclamação Trabalhista contra a empresa que era sua antiga empregadora em nada "suja" seu nome... É direito fundamental seu e inibe as empresas de desrespeitarem as normas trabalhistas. TEM SIM COMO A PRÓXIMA EMPRESA FICAR SABENDO, INFELIZMENTE, MAS A ÚNICA FORMA DISSO ACONTECER É CASO ELA SE DIRIJA AO SETOR DE DISTRIBUIÇÃO DA JUSTIÇA DO TRABALHO DE SEU MUNICÍPIO E INFORMAR SEU NOME OU CPF AO FUNCIONÁRIO QUE IRÁ CONSULTAR QUAIS QUANTOS PROCESSOS EXISTEM EM SEU NOME. Mas veja, nenhuma empresa poderá deixar de te contratar por este motivo, mas, infelizmente, a gente sabe que, na prática, elas arrumam outra justificativa para não contratar o funcionário que ela sabe que tem histório de Reclamações Trabalhistas. MAS, OLHE, ISTO É MUITO DIFÍCIL DE ACONTECER, NÃO SEI INFORMAR QUAIS EMPRESAS VÃO ATÉ A JUSTIÇA DO TRABALHO REQUISITAR ESTE TIPO DE INFORMAÇÃO. Se vc acionou seu antigo empregador na Justiça, tente evitar fazer referência a ele em seu currículo. MAS, VEJA, ESSE TIPO DE INVESTIGAÇÃO QUE AS EMPRESAS FAZEM É UM ABSURDO.... AS EMPRESAS QUE FAZEM ISSO É PQ TÊM A INTENSÃO DE NÃO PAGAR AS VERBAS TRABALHISTAS DEVIDAS AOS EMPREGADOS. Espero ter ajudado. Abraço.
vai para edital,é publico.depois é so verificar se vc moveu alguma.
vc não fica suja porq lutar por seus direitos não é crime!pelo contrario quem esta suja é sua antiga empresa!
mas tem como eles saberem que vc colocou uma emprtesa em protesto sim.
INFELISMENTE ELES NÃO VÃO QUERER SABER A CAUSA Q TE LEVOU A PROTESTAR A antiga empreza!se ela investigou isso com certeza tbm não costuma pagar direitos trabalhistas e por isso tem medo!emprezas idoneas não verficam esse tipo de caso.mas costumam verfificar seraza ,spc,antecedentes. mas causas de emprezas antigas protestadas não!oq costumo fazer com empresas desonestas é;
saio dela,recebo oq ela me der mesmo estando incorreto e ela não terem pago corretamente oq me é devido!
entro em outra empreza ,passso a experiencia de tres meses ,aguardo mais tres ou quatro meses e ai sim eu ponho no pau a antiga empreza,pois raramente ela verificam se vc tem emprezas antigas em protesto no momento depois q vc ja entrou na empreza e esta meioq estabilizado nela oq vai contar pra ele éo seu desenpenho!
LENBRANDO QUE VC TEM ATÉ 2 ANOS PARA COLOCAR A ANTIGA ENPREZA NO PROTESTO!COLOQUE MESMO É POR CAUSA DESTAS MARACUTAIAS ENTRE ENPREZAS Q NOS ROUBAM OS DIREITOS E SAEM EMPUNES!SEMPRE PONHO NO PAU!DESTA FORMA!NOS DIAS DE AUDIENCIA VC PODE ARRUMAR UM ATESTADO OU OUTRA JUSTIFICATIVA QUALQUER NA ATUAL EMPREZA PRA IR ATÉ O JUIZ!
eu penso nisso varias vezes por dia...
pense.. será que a proxima empresa não ira pedir referencia sobre o seu passado profissional?
isso pode te prejudicar !
mais dependendo do seu currículo , podem levar em conta mais ficaram bem atentos...
Se você estiver totalmente com a razão, não há porque você ficar suja, pelo contrário quem ficará mal vista será a empresa.
Só se você falar ou a nova empresa tiver um perfeito serviço investigativo sobre os novos funcionários.
Dependendo da denúncia, eles ficarão atentos.
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Se vc está segura que sua ação é justa, não deve se preocupar. Os processos são públicos sim, ie, seu novo empregador pode pesquisar se quiser saber. Mas se vc está tranquila quanto a seus direitos e se na entrevista for perguntado sobre a razão de vc sair da ultima empresa, vc deve (sem grandes emoções) dizer que tem um processo trabalhista contra ela. A honestidade sempre conta a seu favor. Tentar esconder é sempre pior.
Abraço !
Esta situação é delicada. Infelizmente há o senso comum entre as empresas de não olharem com bons olhos, funcionários que já estiveram envolvido em ações trabalhistas. Isto, na minha opinião, só reflete a tendência geral de se desrespeitarem os direitos dos trabalhadores. Não concordo em vc se renunciar aos seus direitos por causa disso. Haverá sempre empresas sérias, cujos critérios para contratação estejam isentos de avaliações neste sentido. Se seus direitos foram realmente desrespeitados, não há pq se omite. Faço-os valer.
Abraço... e boa sorte!
geralmente apesar de ser contra lei algumas empresas costumam avisar a outra que vc levou eles na justiça, isto é perseguição,ai vc entra contra eles de novo, mas se realmente a empresa não te pagou corretamente acho que vc tem o direito de levá-los no pau mesmo, agora se vc recebeu tudo direitinho é preferível deixar pra lá, pois ai vc sempre terá portas abertas caso aja algum imprevisto, boa sorte.