Prêmio Destaque do Ano?

Gostaria de saber o que deve ser feito para implantar o Prêmio Destaque do Ano na empresa. Como é avaliado o funcionário? Como é divulgado? Queria saber quais são todos os procedimentos.

Muito obrigada!

Comments

  • É uma opção que cada empresa decide instalar ou não esse projeto; é um incentivo a produção por desempenho.

    Por exemplo, o funcionário padrão, que é pontual, não faltou nem a um dia de trabalho durante o ano inteiro.

    Cabe ao departamento de pessoal (RH ) tomar a iniciativa do projeto, junto com a direção da empresa.

    Empresas que fazem este tipo de projeto, normalmente estão com o certificado no mínimo de Iso 9000.

    Se vc for empresária, converse com o RH.

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